Votre syndicat SUD Santé travaille à l’amélioration de l’attractivité et de la fidélisation et négocie pour vous pied à pied s’agissant de la révision de l’organisation du temps de travail, de l’autogestion des plannings, de l’embauche…Si la volonté est bien là, les enveloppes allouées sont insuffisantes ne permettant qu’une amorce et pas la solution
Pour le salaire, la reconnaissance, il n’y a d’autre interlocuteur que le président lui-même. Ensemble nous devons aller chercher un plus gros gâteau pour l’hôpital public et ses agents, plutôt que chacun dans notre coin en espérer une plus grosse part. C’est pourquoi,
PLUTÔT LE 5 OCTOBRE
QUE TOUT LE RESTE