L'organisation des Congés annuels
Vous trouverez dans les 2 notes suivantes l'organisation des congés annuels à l'APHP
Modalités de contrôle de l’obligation vaccinale des professionnels
Vous trouverez ICI la note de la direction générale concernant les modalités de contrôle de l’obligation vaccinale des professionnels de l'APHP
les soignants restent libres de choisir
congé paternité et accueil d'un enfant
Le décret 2021-574 du 10 mai 2021 modifie la durée et les modalités d'attribution du congé paternité et d'accueil de l'enfant.
Organisation du travail à compter du 1er juin à l'APHP
Vous trouverez ICI la note du DRH de l'AP-HP sur l'organisation des Congés Annuels.
Garde d'enfants informations DRH 2 avril 2021
autorisation d'absence pour vaccination
organisation du travail à l'AP-HP pendant la période de confinement
D2021-138 Note relative à l'organisation du temps de travail à l'AP-HP en période de gestion de la crise du COVID 19
Maladie professionnelle - Covid 19 - création du tableau n°100 des maladies professionnelles
Affectation des étudiants IADE, IBODE et cadres de santé en promotion professionnelle
Organisation du temps de travail à l'AP-HP à partir du 26 octobre 2020
télétravail et réunions en distanciel
Indemnisation et majoration exceptionnelle des heures supplémentaires
situation des professionnels Covid+ ou vulnérables
Maladie professionnelle - Covid 19 - création du tableau n°100 des maladies professionnelles
Fonctionnaires à temps non complet dans la FPH
heures supplementaires
note signée par le Directeur Général relative aux heures supplémentaires et au télétravail en période de gestion de la crise du COVID 19.
Covid 19 Non reconnaissance en maladie professionnelle des hospitalier-es : Le mépris d’une élite
dispositif garde d'enfant en cas de fermeture scolaire ou éviction
le dispositif de garde d'enfant pour les agents de l'AP-HP en cas de fermeture scoraile ou éviction en cas de Covid 19 est décrite dans cette note.
Décret no 2020-1131 du 14 septembre 2020 relatif à la reconnaissance en maladies professionnelles des pathologies liées à une infection au SARS-CoV2
ci joint le decret sur la reconnaissance en maladie pro liées à une infection au SARS-CoV2.
réforme des congés bonifiés dans la FPH
Vous trouverez la note sur les congés bonifiés et les modifications d'attibutions
note D2020-1350 du 11 septembre 2020 relative aux dispositions relatives à la situations des agents vulnérables.
note D2020-1350 du 11 septembre 2020 relative aux dispositions relatives à la situations des agents vulnérables en lien avec la COVID-19
droit d'option prime COVID
Il est ouvert un « droit d’option » pour des agents dont la prime COVID a été impactée par des absences RE, alors qu’ils auraient été volontaires pour rester en activité pendant la période de crise. Ce droit est ouvert pour les personnels dépassant peu les seuils d’octroi.