En ce moment dans les services, on vous demande de positionner vos congés annuels pour la période d’été.

Ce positionnement doit se faire avant le 31 mars .

Dans le même temps , chaque DRH locale, chaque direction en va de sa propre note, de sa propre règle sans pour autant se référer à la réglementation ou aux différentes notes de la Direction Générale.

Consultez les notes D2018-1417 et D2018-2152 sur notre appli ou sur notre site.

Et pourtant ,rien de plus clair:

•  C’est 3 semaines minimum durant la période d’été ( juillet , août)  étendue à juin et septembre pour celles et ceux qui voudraient partir sur cette période sauf contrainte impérative de service qui doit être justifiée.
•  Les RTT continuent à être positionnées avec minimum 1 jour/mois.

Les départs de l’AP-HP sont nombreux,

C’est une réalité!! !

Si les directions veulent fidéliser le personnel ,

ils doivent prendre en compte

leurs demandes de congés.