Les DROITS des CONTRACTUELS
Vous trouverez dans ce document en lien les droits des contractuels à la Fonction Publique Hospitalière mis à jour en septembre 2022
Vous trouverez dans ce document en lien les droits des contractuels à la Fonction Publique Hospitalière mis à jour en septembre 2022
Vous trouverez dans ce document en lien les droits à la Fonction Publique Hospitalière mis à jour en septembre 2022
Vous trouverez ICI les nouvelles grilles de salaire mise à jour en septembre 2022.
Voter une motion de censure
Après avoir négocié et obtenu la fin de l'arrêté de l'organisation du temps de travail de 2016, vous trouverez ICI le nouvelle arrêté applicable dès le 1er octobre 2022
Si la pandémie COVID a montré toute l’importance de l’hôpital public dans la prise en d’une population exposée, elle a surtout démontré les limites du marché et de ses règles quand il a manqué de tout, de lits, de personnels, de matériel et de médicaments.
Vous étiez à l’AP-HP en 2019, vous n’avez pas eu vos chèques cadeau, Vous êtes concernés
Une fois encore l’hôpital public est au cœur de l’actualité en ce début d’été 2022. Le manque d’effectifs et la fermeture de lits qu’il entraîne, inquiète les médias qui multiplient les communications. En période électorale, la situation hospitalière devient un enjeu politique et une controverse possible pour une grande partie du personnel politique en mal d’identité.
Par décret du 30 novembre 2021 relatif au temps de travail et à l'organisation du travail dans la fonction publique hospitalière suite aux négociations du Ségur de la Santé, des modifications substantielles ont été apportées au décret initial de 2002 sur la mise ne place des 35 heures .
Rassemblement hier devant l’hôpital Saint Louis, article aujourd’hui dans le canard enchaîné, l’APHP est sous les feux de la rampe et pas souvent à son avantage. Le rôle majeur qu’elle a joué dans la crise COVID-19, aurait dû pourtant lui conférer une image et une réputation à l’extérieur propices au recrutement et une fierté d’appartenance source de fidélisation pour ceux qui y travaillent.
Suite aux accords Ségur, un décret a été adopté rendant la possibilité, par concours sur titre, aux catégories B soignante en voie d’extinction de refaire un choix. Par arrêté du 25 mars 2022, le ministère a donc fixé les règles d’organisation de ce concours sur titre pour permettre l’accès des soignants de catégorie B en voies d’extinction vers la catégorie A.
LE VIVRE ENSEMBLE A UN SENS POUR NOUS, HOSPITALIER-ES
Vous trouverez dans les 2 notes suivantes l'organisation des congés annuels à l'APHP
En ce moment dans les services, on vous demande de positionner vos congés annuels pour la période d’été.
Au lendemain de la crise COVID, de ses 4 premières vagues en tous cas, les soignants baissent les bras, quittent le navire, épuisés, déçus, désespérés. Le constat est dramatique pour le syndicat SUD-SANTE APHP qui tout en comprenant les hospitaliers « démissionnaires » n’en mesure pas moins l’atteinte majeure d’une telle situation au principe, qui faisait contrat, d’un accès égalitaire aux soins pour tous. L’hôpital tout particulièrement ces derniers temps en était le garant, l’état lui-même l’en détourne au nom d’un dogme, d’une idéologie partisane, politique, la sacrosainte baisse des dépenses publiques.
Le syndicat SUD-Santé APHP salue la prise de position de nos collègues médecins dans la tribune publiée hier dans « Le Monde » signée par la représentation médicale des CME de l’APHP et d’Ile De France.
Votre syndicat SUD Santé travaille à l’amélioration de l’attractivité et de la fidélisation et négocie pour vous pied à pied s’agissant de la révision de l’organisation du temps de travail, de l’autogestion des plannings, de l’embauche…Si la volonté est bien là, les enveloppes allouées sont insuffisantes ne permettant qu’une amorce et pas la solution
Les hospitaliers : passés de héros à salauds
Obligation vaccinale –Pass Sanitaire