JUSTICE RENDUE: CARTE CADEAU DE 120€ POUR TOUS
Vous étiez à l’AP-HP en 2019, vous n’avez pas eu vos chèques cadeau, Vous êtes concernés
L’hôpital public est au cœur de l’actualité
Une fois encore l’hôpital public est au cœur de l’actualité en ce début d’été 2022. Le manque d’effectifs et la fermeture de lits qu’il entraîne, inquiète les médias qui multiplient les communications. En période électorale, la situation hospitalière devient un enjeu politique et une controverse possible pour une grande partie du personnel politique en mal d’identité.
Réaction à la tribune de Martin Hirsch dans les Echos
CADRE DE SANTÉ: FIN DU DÉCOMPTE HORAIRE
Par décret du 30 novembre 2021 relatif au temps de travail et à l'organisation du travail dans la fonction publique hospitalière suite aux négociations du Ségur de la Santé, des modifications substantielles ont été apportées au décret initial de 2002 sur la mise ne place des 35 heures .
L'AP-HP sous les feux de la rampe
Rassemblement hier devant l’hôpital Saint Louis, article aujourd’hui dans le canard enchaîné, l’APHP est sous les feux de la rampe et pas souvent à son avantage. Le rôle majeur qu’elle a joué dans la crise COVID-19, aurait dû pourtant lui conférer une image et une réputation à l’extérieur propices au recrutement et une fierté d’appartenance source de fidélisation pour ceux qui y travaillent.
concours soignants catégorie B pour passer en A
Suite aux accords Ségur, un décret a été adopté rendant la possibilité, par concours sur titre, aux catégories B soignante en voie d’extinction de refaire un choix. Par arrêté du 25 mars 2022, le ministère a donc fixé les règles d’organisation de ce concours sur titre pour permettre l’accès des soignants de catégorie B en voies d’extinction vers la catégorie A.
Votre choix aura un impact sur votre vie professionnelle
LE VIVRE ENSEMBLE A UN SENS POUR NOUS, HOSPITALIER-ES
L'organisation des Congés annuels
Vous trouverez dans les 2 notes suivantes l'organisation des congés annuels à l'APHP
200€ BRUT POUR TOUT LE MONDE C’EST EN MARS !!
LES CONGÉS ANNUELS C’EST UN DROIT, C’EST UN BESOIN !!!
En ce moment dans les services, on vous demande de positionner vos congés annuels pour la période d’été.
GRILLE DE SALAIRE 2022
Vous trouverez ICI les nouvelles grilles de salaire en cours pour 2022.
Les hospitaliers quittent le navire, Épuisés, déçus, désespérés
Au lendemain de la crise COVID, de ses 4 premières vagues en tous cas, les soignants baissent les bras, quittent le navire, épuisés, déçus, désespérés. Le constat est dramatique pour le syndicat SUD-SANTE APHP qui tout en comprenant les hospitaliers « démissionnaires » n’en mesure pas moins l’atteinte majeure d’une telle situation au principe, qui faisait contrat, d’un accès égalitaire aux soins pour tous. L’hôpital tout particulièrement ces derniers temps en était le garant, l’état lui-même l’en détourne au nom d’un dogme, d’une idéologie partisane, politique, la sacrosainte baisse des dépenses publiques.
Situation dramatique à l’hôpital : L’heure n’est pas au pansement
Le syndicat SUD-Santé APHP salue la prise de position de nos collègues médecins dans la tribune publiée hier dans « Le Monde » signée par la représentation médicale des CME de l’APHP et d’Ile De France.
UN COMBAT POUR LES HOSPITALIERS : L’EMPLOI ET LE SALAIRE
Votre syndicat SUD Santé travaille à l’amélioration de l’attractivité et de la fidélisation et négocie pour vous pied à pied s’agissant de la révision de l’organisation du temps de travail, de l’autogestion des plannings, de l’embauche…Si la volonté est bien là, les enveloppes allouées sont insuffisantes ne permettant qu’une amorce et pas la solution
Les hospitaliers : passés de héros à salauds
Les hospitaliers : passés de héros à salauds
Modalités de contrôle de l'obligation vaccinale pour les professionnels de Retour de pays à risques Covid ou d'un département d'Outre-mer - Départ vers un département d'Outre-mer
Bonjour,
Obligation vaccinale –Pass Sanitaire
Obligation vaccinale –Pass Sanitaire
Pour nos droits et contre le passe sanitaire
Grille salariale Ségur
Vous trouverez ci joint les grilles salariales SEGUR
les soignants restent libres de choisir
IDE CAT B: LES MEPRISES DU SEGUR
Signez massivement la pétition : http://chng.it/fkZPWt7Scj
Sud Santé signe 2 protocoles pour l'amélioration de la vie au quotidien des agents
L'un sur la réorganisation du temps de travail, l'autre sur la déprécarisation, les deux sont parties intégrantes du projet social, lui-même étant un volet du projet d'établissement comprenant par ailleurs le projet médical et le projet de soins.
Tech labo, Diet, PPH, manifestation le 1er juin
Oublié hier, il est important qu’ensemble vous fassiez reconnaitre vos formations spécifiques avec la reconnaissance salariale tant attendu depuis de « trop » nombreuses années.